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FAQs
1. Cos’è l’outsourcing e come può beneficiare la mia azienda?
L’outsourcing consiste nell’affidare a professionisti esterni la gestione di attività aziendali specifiche, come il management commerciale o l’approvvigionamento. Questo approccio consente di ridurre i costi operativi, accedere a competenze specializzate e concentrarsi sulle attività core del business, migliorando la competitività globale.
2. Come posso sapere se il servizio di outsourcing è adatto alla mia azienda?
Ogni azienda è unica, ma se desideri espandere il tuo business all’estero, migliorare le operazioni di acquisto o ottimizzare la gestione commerciale, l’outsourcing può essere una soluzione vantaggiosa. Ti consigliamo di prenotare una consulenza gratuita per discutere delle tue esigenze specifiche e capire come possiamo aiutarti.
3. Quali sono i vantaggi economici dell’outsourcing rispetto all’assunzione di un dipendente a tempo pieno?
L’outsourcing consente un risparmio significativo, che può superare il 50%, rispetto all’assunzione di un dipendente interno. Non dovrai preoccuparti di costi come il recruitment, la formazione o gli oneri legati a un contratto a tempo pieno. Paghi solo per i servizi di cui hai realmente bisogno, con una maggiore flessibilità.
4. Posso recedere dal servizio in qualsiasi momento?
Sì, offriamo contratti flessibili che ti permettono di recedere dal servizio in qualsiasi momento dopo i primi 6 mesi. Questo ti dà la libertà di adattare i nostri servizi alle esigenze in evoluzione della tua azienda, senza impegni a lungo termine.
5. Come posso iniziare a collaborare con voi?
Per iniziare, puoi prenotare una consulenza gratuita tramite la nostra pagina di contatti. Durante questa chiamata, discuteremo le tue esigenze specifiche e come possiamo supportarti nel raggiungimento dei tuoi obiettivi di business. Dopo la consulenza, creeremo un piano su misura per te.
